Vollversion Belegschaftsaktien in Der Mittelstandischen Aktiengesellschaft: Analyse Am Beispiel
- 4 years ago
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Mit dem "Gesetz fur kleine Aktiengesellschaften und zur Deregulierung des Aktienrechts," das seit August 1994 rechtskraftig ist, beabsichtigte der Gesetzgeber, die Rechtsform der Ak tiengesellschaft fur mittelstandische Unternehmen attraktiver zu machen. Dafur sieht das Ge setz Erleichterungen vor, die sich besonders an den Bedingungen personalistisch strukturierter Aktiengesellschaften mit einem uberschaubaren Kreis von Anteilseignern orientieren. In betriebswirtschaftlicher Hinsicht bietet das nunmehr geltende Aktienrecht gerade fur mit telstandische Unternehmen nicht nur neue Perspektiven fur die Beschaffung von Beteili gungskapital an bzw. ausserhalb der Borse oder fur die Bewaltigung des Generationenwech sels. Die Novellierung des Aktienrechts ermoglicht den Firmen der mittelstandischen Wirt schaft auch die Beteiligung ihrer Mitarbeiter am Kapital des arbeitgebenden Unternehmens in Form von Belegschaftsaktien, die sich in den letzten Jahrzehnten bei vielen grossen Publi kumsgesellschaften weit verbreitet hat. Dieser Aspekt des Gesetzes von 1994 bestimmt die Aufgabe der vorliegenden Studie. Sie soll prufen, inwieweit die gesetzlichen Erleichterungen die Rechtsform der Aktiengesellschaft fur mittelstandische Unternehmen zur Ausgabe von Belegschaftsaktien geeignet erscheinen las sen. Insbesondere soll die Untersuchung dabei die typischen Besonderheiten einer Ausgabe von Aktien an Mitarbeiter in mittelstandischen, nicht borsennotierten Aktiengesellschaften beachten. Die Studie ist auf die Softwarebranche ausgerichtet, weil dort das Interesse an der Aktiengesellschaft als Rechtsform und an den Moglichkeiten einer Mitarbeiterbeteiligung offenkundig ist."
Mit dem "Gesetz fur kleine Aktiengesellschaften und zur Deregulierung des Aktienrechts," das seit August 1994 rechtskraftig ist, beabsichtigte der Gesetzgeber, die Rechtsform der Ak tiengesellschaft fur mittelstandische Unternehmen attraktiver zu machen. Dafur sieht das Ge setz Erleichterungen vor, die sich besonders an den Bedingungen personalistisch strukturierter Aktiengesellschaften mit einem uberschaubaren Kreis von Anteilseignern orientieren. In betriebswirtschaftlicher Hinsicht bietet das nunmehr geltende Aktienrecht gerade fur mit telstandische Unternehmen nicht nur neue Perspektiven fur die Beschaffung von Beteili gungskapital an bzw. ausserhalb der Borse oder fur die Bewaltigung des Generationenwech sels. Die Novellierung des Aktienrechts ermoglicht den Firmen der mittelstandischen Wirt schaft auch die Beteiligung ihrer Mitarbeiter am Kapital des arbeitgebenden Unternehmens in Form von Belegschaftsaktien, die sich in den letzten Jahrzehnten bei vielen grossen Publi kumsgesellschaften weit verbreitet hat. Dieser Aspekt des Gesetzes von 1994 bestimmt die Aufgabe der vorliegenden Studie. Sie soll prufen, inwieweit die gesetzlichen Erleichterungen die Rechtsform der Aktiengesellschaft fur mittelstandische Unternehmen zur Ausgabe von Belegschaftsaktien geeignet erscheinen las sen. Insbesondere soll die Untersuchung dabei die typischen Besonderheiten einer Ausgabe von Aktien an Mitarbeiter in mittelstandischen, nicht borsennotierten Aktiengesellschaften beachten. Die Studie ist auf die Softwarebranche ausgerichtet, weil dort das Interesse an der Aktiengesellschaft als Rechtsform und an den Moglichkeiten einer Mitarbeiterbeteiligung offenkundig ist."