Comment et pourquoi réinstaurer des temps de discussion sur le travail, témoignage de l'entreprise Icoopa, colloque des MSA bretonnes, 2019 (partie 3)
- il y a 4 ans
Témoignage de l'entreprise Icoopa sur leur projet de transformation du management, lors des colloques organisés à Carhaix et Pacé par les services Santé Sécurité au Travail des MSA Armorique et Portes de Bretagne (octobre /novembre 2019)
Le projet mené par Icoopa vise à réinstaurer des espaces de discussion collectif sur le travail. A travers le récit d'expériences de travail, l'entreprise réconcilie travail opérationnel et management. Le management en place évolue et l'entreprise associe alors les facteurs "santé, travail et performance"
Le projet mené par Icoopa vise à réinstaurer des espaces de discussion collectif sur le travail. A travers le récit d'expériences de travail, l'entreprise réconcilie travail opérationnel et management. Le management en place évolue et l'entreprise associe alors les facteurs "santé, travail et performance"