Le projet « Senior Competence »

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Le projet « Senior Competence » vise à expérimenter, évaluer, modéliser et diffuser des pratiques innovantes pour le retour à l’emploi des cadres seniors, grâce à l’échange d’expériences entre trois Villes européennes. Il repose sur un partenariat entre territoires au profil socio-économique comparable : Paris, Francfort et Stockholm.

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