A Saubot rigidité réglementation est contreproductive

Olivier Hersent
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Alexandre SAUBOT considère que la sur-réglementation du marché du travail empêche la négociation sociale au plus proche des intérêts de l’entreprise qui sont, de fait, les intérêts bien compris des entrepreneurs et des salariés. Cet état de fait paralyse l’action et nuit à la capacité de réaction des entreprises française en période de difficultés.

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