Pour mieux adapter la formation des salariés à leurs besoins, certaines entreprises ont décidé de s'équiper de nouvelles "machines à former"... Seuls devant un ordinateur équipé d'un CD-Rom, les salariés sont invités à se former sur leur lieu de travail et à mettre aussitôt leur nouveau savoir en application...
A 35 ans, Eric est ouvrier du bâtiment dans une entreprise de travaux publics et se voit proposer une formation. Nous verrons comment, avec l'aide d'un tuteur lui même initié depuis peu aux nouvelles technologies de l'information et de la communication, il se forme à la fois à de nouveaux aspects de son métier et à la pratique de l'ordinateur.
Lénaïk est conseiller clientèle dans une banque. Ses formateurs lui ont établi un programme personnalisé de formation. Quand elle le souhaite, elle va se former, seule, dans une salle de l'agence spécialement aménagée avec un ordinateur. Elle fait ses exercices à son rythme et les envoie par un système de réseau interne à son formateur qui les lui corrige.
Une méthode qui suppose des candidats studieux et motivés.

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