Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Accenture quiere un año más mostrar su apoyo a la diversidad en las empresas y fomentar el papel femenino en los puestos tecnológicos, con diversos programas e iniciativas enfocadas a las jóvenes. Y es que la compañía concibe la gestión de la diversidad como estrategia para alcanzar el éxito. Es por ello, que se ha marcado como objetivo para el 2017 aumentar el porcentaje de empleadas en su plantilla.