Un patron américain veut offrir une prime de 2 000 dollars à ses salariés pour les obliger à prendre des vacances. Il a instauré une politique de congés illimités à la création de son entreprise en 2010, mais malgré tout, ses employés n'en profitent pas. Grâce à sa décision, il a reçu le prix du jeune entrepreneur de l'année, notamment pour avoir priorisé l'individu et l'enrichissement personnel. Sa PME, spécialisée dans le marketing digital, a une meilleure note que Facebook et Google sur Glassdoor, le TripAdvisor des entreprises. - La mise au net de Pierre Kupferman, rédacteur en chef de BFMbusiness.com. - 12h L'heure H,du jeudi 29 septembre 2016, présenté par Laure Closier et Guillaume Paul, sur BFM Business.