Recruteurs !

La vidéo est chouette en tout cas et correspond plutôt bien au vécu des personnes qui travaillent chez ONG Conseil. Pour ma part, j'y ai trouvé des vraies valeurs humaines que je n'avais plus trouvé depuis longtemps dans les différents boulots que j'avais fait. Je pense qu'avant de se faire une opinion il faut y avoir goûter et je crois que la plupart y prennent goût et plaisir et restent longtemps. C'est une chouette aventure humaine et c'est bon de savoir qu'il y a des entreprise

Salut,
c'est rigolo ce commentaire, darkomenx soutien qu'il n'est pas du genre à se frustrer rapidement alors qu'on sent la frustration à toutes les lignes de son commentaire. Bon il n'a pas été pris et a eu envie d'en dégouter tout le monde... Je travaille chez ONG Conseil depuis trois ans et je n'ai jamais ressenti ce qu'il raconte. Certes, les recruteurs sont exigent et ne recrute que des personnes prêtes à représenter au mieux l'image des associations et au vu des commentaires, je crois qu'il a bien fait de ne pas le prendre. J'aimerai bien savoir qui peux prétendre connaître par coeur le travail de 15 des plus grandes ONG au monde et savoir tous les termes techniques. La réaction est peut être un peu exagéré et je n'y voit encore une fois que de la frustration. En ce qui concerne le fait de passer directement par les ONG, celle ci vous renverrons vers ONG Conseil puisque qu'elles y font appel pour leur collecte de rue, c'est ce qu'il y a de plus efficace !!!

lire commentaire plus bas mais pour resumé

ONG CONSEIL c'est des exploiteurs imcompétants qui n'ont aucun respect alors à eviter a tous prix si vous ne voulez pas perdre votre precieux temps.

LOL ONG CONSEIL

La belle video de leur petite propagande comme c'est mignon 8-)

Je vais quand même vous informer de l'envers du décor de cette fameuse ENTREPRISE(non ce

n'est pas une ONG attention!)

Tous d'abord recrutement dans la rue à chatelet par une demoiselle pour justement faire

recruteur de don pour des ONG à travers l'entreprise ONG CONSEIL.

Ensuite confirmation téléphonique d'un RDV après d'un recruteur de recruteur de don.Donc

comme ont m'avait indiqué je me suis renseigné sur les divers associations pour lequelles

j'allais devoir eventuellement demarcher des dons.

Et là le foutage de gueule commence:

RDV dans un petit bar à chatelet:
-30min de retard sans aucunes excuses de la part du recruteur
-pas de bonjour ni serrer la main de se part
-attitude dedaigneuse et irrespecteuse qui montre qu'il en a rien à foutre de ta gueule.

A la suite de ca j'ai eu un appel d'une dame qui ma debité que je n'étais pas retenu et

qui allais me raccrocher au nez une fois avoir dit ce qu'elle avait à dire.Je n'est pas

été retenu alors que j'ai appris au recruteur des notions humanitaires lu sur des

differents sites lors de mes recherches pour l'entretien.Donc juger par une personne qui

n'en savait pas plus que ce qu'elle demandais cher les autres.

Je me suis donc plein au près des divers ONG travaillant pour cette entreprise de leur
méthode totalement irrespecteux et incompétante.Je leur est renvoyer le message que

j'avais poster à leur divers collaborateurs et la comme par magie le directeur m'appel
pour des explications et me demande un RDV.

Incriminant dans mon message les 2 personnes irrespectueuse à qui j'ai eu affaire(la

standardiste et le pseudo recruteurs)j'ai eu à faire face à 3 personnes contre moi seul
Et là c'est à mourir de rire.

Le recruteur n'avais pour seul argument,pour se défendre de sa conduite scandaleuse,de

dire que je n'etais pas "correct" en s'appuyant sur 2 personnes qu'il connaissait qui

mangeaient à la terrasse du café à 10m de nous.alors que l'entretien se passais à

l'interieur.Bref prendre pour temoin 2 personnes qui n'ont absolument rien a voir avec

l'entreprise et qui ce situais trop loin pour juger de ma personne est vraiment pitoyable

et montre bien que le pseudo recruteur n'avais pas grand
chose pour sa défense à part ces mensonges et ca mauvaise foi.

Et la cerise sur le gateau en expliquant que j'etais juger inapte alors que j'ai appris

au recruteur des notions humanitaires comme ce qu'est une période de soudure.Montrant que

son jugement etait faussé puisque je m'etais renseigné avant a tel point que j'en savais

plus que la personnes qui etait sensé me jugé
Le directeur me répond veridique
"j'ai demander à tous mes employer et personnes ne connais se terme de soudure"

MDDDRRRR

J'invite n'importe qui à prendre un dictionnaire et un chercher le terme soudure qui

signifie "La soudure est la période précédant les premières récoltes et où le grain de la

récolte précédente peut venir à manquer."
D'ou le fait de connaitre se terme puisque leur divers ONG collaborateurs aides des

populations en famine suite à DES PERIODES DE SOUDURES!

-Alors quand on est directeur de ce genre d'entreprise et qu'on ne connais pas ca c'est

une chose
-quand on soutien à travers l'appuye de tous ses collègues de l'entreprise que ce terme

n'existe pas c'est encore plus grave(pour vous dire le niveau de compétence et de

connaissance!)
-Mais surtout quand on prend un jeune pour un con soutenant que ce qu'il raconte est

n'importe quoi alors que je me suis renseigné et lu a fond beaucoup de site avant mon RDV

c'est encore plus grave.
-et qu'on crois sont employer quand celui ci tiens des argument plus pitoyable les uns

que les autres ca fait peur.