Les pièges du blog emploi

Merci pour votre avis sur le blogemploi. Je viens d'en créer un et je me demandais justement si j'avais raison de le faire, histoire de coller à l'image new generation des demandeurs d'emploi. En fait je l'ai fait et je le garde, certes en faisant attention à ce que je dirai mais l'important c'est que justement je le dise.

Excellent ta présentation du blog emploi et des pièges que l'on peut rencontrer. Tu soulèves une problématique intéressante qui est à la fois liée à un problème de groupe (les plateformes et les influences internes) et à un problème professionnel (les attentes des recruteurs). Comme pour la création des CV et des lettres de motivation, on tâtonne au début parce qu'on ne sait pas ce que l'on veut trouver, puis la pratique fait que l'on définit progressivement les structures. L'inconvénient majeur du blog emploi est qu'on ne sait pas ce que l'on va y trouver, ni ce que l'on veut y trouver. Tant que nous n'aurons pas défini sa structure, il n'aura aucun intérêt véritable.
Le blog emploi peut devenir un outil très intéressant surtout dans un monde qui se veut à l'heure d'internet. Il faut maintenant l'adapter.