"Le DRH de demain" - Interview de Sylvie Brunet, membre du Bureau national de l'ANDRH et du CESE.
  • il y a 9 ans
Un des enjeux de la formation professionnelle est la sécurisation et la coconstruction des parcours professionnels avec un salarié davantage acteur.
Le DRH va avoir un rôle majeur en matière de coresponsabilité et devra accompagner les managers de proximité et les salariés. Il devra également anticiper les mutations de plus en plus rapides dans le temps.
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