Management : Comment s'inspirer de Steve Jobs ?

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De nombreuses voix s'élèvent, depuis la mort de Steve Jobs fin 2011 jusqu'à la récente conférence présentant majoritairement des produis améliorés, pour évoquer le manque d'innovation récent de Apple. En cette période de troubles, il nous est paru intéressant de revenir à la source ... en s'inspirant de Steve Jobs.

Les premiers pas vers la modélisation de l'excellence de Steve Jobs, menés par 5 experts lors d'une récente conférence HEC Alumni fait émerger plusieurs questions inspirantes :
- Quel est le rôle dans lequel votre ambition est au service de votre mission & vision ?
- Comment générer de l’intelligence collective en gardant un contrôle absolu sur les décisions finales ?
- Que devez-vous rejeter dans votre vie pour pouvoir vous reconnecter avec ce qui est l’essentiel pour vous?
- Comment devenir le meilleur de vous-même malgré la pression de conformité ?
- Quelles sont les personnes dont vous devez vous entourer pour atteindre l’excellence ?

Modéliser est l'art de comprendre comment fonctionne une personne ou équipe d'exception (managers, leaders, experts, créatifs, commerciaux … dans votre société ou ailleurs), pour qu'elle puisse optimiser son action, et que ce modèle de performance puisse être partagé et transféré (à d'autres personnes ou d'autres contextes).

Source : conférence HEC Alumni "Comment s'inspirer des meilleur(e)s ? En modélisant leur excellence" en novembre 2012 réunissant Jan Ardui, Philippe Bazin, Robert Dilts, Joel Guillon et Grégory Le Roy
Diffusion des extraits avec l'autorisation exceptionnelle de HEC Alumni (www.AssociationHEC.com)
2nde partie de la conférence : Modélisation de l'excellence de Steve Jobs sur http://www.youtube.com/watch?v=jC6BLu7qomU

Conférence présentée par Grégory Le Roy (www.GregoryLeRoy.org).

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