Advertising Console

    T.Vilcot (Groupe Casino) : "Le candidat doit être considéré comme un client"

    Cadremploi

    par Cadremploi

    156
    559 vues
    Dans son plaidoyer pour un recrutement plus responsable, ce recruteur défend une pratique plus respectueuse des candidats. Le point avec Thomas Vilcot, auteur du "Recrutement responsable" et directeur du recrutement du Groupe Casino.