POLE EMPLOI

Le directeur des sports est un véritable pivot. Il gère l'ensemble des installations sportives d'une commune, coordonne l'action du personnel qui y est lié et est au contact des éducateurs sportifs. Non seulement manager, il est aussi gestionnaire en contrôlant le budget de son service et la répartition des subventions dont il dispose. Disponible et réactif, il a bien sûr le goût du sport. Pour exercer ce métier polyvalent, aucun profil particulier n'est demandé.

Poste à responsabilité, le directeur de club omnisports brasse différents domaines. Comptabilité, gestion, ressources humaines en font partie. Concrètement, cela signifie par exemple mettre en place des contrats de travail, rechercher des partenaires pour financer des activités ou encore être en relation avec la banque pour s'assurer de la santé financière du club. Ce poste est accessible après une formation en droit, en gestion ou en comptabilité, suivi d'un troisième cycle spécialisé.

Orienter les jeunes dans leurs démarches, aussi variées qu'elles soient, c'est le rôle de l'animateur socio-culturel. Il peut ainsi aider à trouver un logement, recommander une association sportive, ou encore soutenir une personne qui rencontre des problèmes de santé ou a besoin d'une aide financière. Il participe aussi à l'organisation d'événements de quartier ou la mise en place de projets de prévention. Pour assurer un poste aussi varié, il est logique qu'il n'existe pas de profil particulier.

Divertir les personnes âgées fait partie du rôle de l'animateur de gérontologie. Mais il ne s'y résume pas. Celui-ci doit aussi proposer des activités qui les poussent à l'échange, maintiennent leur dynamisme et développe leur volonté. Bref, il tâche d'encourager leur appétit de vivre. Ce métier est porteur puisqu'à l'avenir, les personnes âgées représenteront le tiers de la population.

Témoigner d'un bon sens du contact est la qualité première de l'animatrice sportive. A l'extérieur toute l'année, elle travaille en pleine nature. Grâce à une approche ludique du sport, elle permet aux enfants de réaliser plus facilement les exercices qu'elle leur fait faire. Une façon de procéder qui plaît aussi aux adultes, qui suivent souvent ses cours pour s'entretenir physiquement. Ce métier est accessible via plusieurs diplômes comme le BAPAAT et le BPJEPS.

Bras droit du DRH, le responsable des Ressources Humaines supervise à la fois le recrutement, le développement des compétences et la mobilité interne. Pour cela il fait le lien entre l'entreprise et les salariés. Son but : faire coïncider la stratégie de la première avec les objectifs de carrière des seconds. Empathie, écoute et bonne vision de ce que souhaite ces deux parties sont donc ses principales qualités.

Rigoureux, organisé et montrant de bonnes capacités relationnelles : ce sont les qualités du gestionnaire du personnel. A lui d'assumer la gestion administrative du personnel, depuis le recrutement jusqu'à la retraite. Arrêts de travail, congés ou payes sont autant d'éléments dont il s'occupe. Il conseille aussi les salariés sur ces différents domaines. Ce poste est accessible après une formation de niveau bac de type secrétariat ou un BTS ou DUT orienté en gestion du personnel.

A la fois guide et accompagnateur, le coach d'entreprise permet aux salariés de trouver les solutions à leurs problèmes. Ce poste – qui met en œuvre une grande connaissance du monde de l'entreprise – s'exerce en général à partir de 35-40 ans. Il demande une bonne formation au cours de laquelle un travail sur sa propre personnalité permet à l'apprenti coach de prendre du recul et de ne pas confondre ses problèmes et ceux du client.

Faire concorder le besoin d'une entreprise avec la recherche d'un candidat à l'embauche : c'est l'objectif permanent du chargé de recrutement en intérim. Qu'il s'agisse de manutentionnaires ou de cadres, il est capable de trouver la bonne personne pour répondre à la demande des employeurs, parfois rapidement. Pour cela, il dispose d'un large carnet d'intérimaires aux profils variés. Une fois l'embauche conclue, il assure le suivi auprès de l'entreprise et du candidat.

VD Group, un leader de la vente directe en prêt-à-porter, accessoire de mode, décoration de maison et cosmétique, recrute 500 conseillers de vente.

Vigilance est le maître-mot de la préparatrice en pharmacie hospitalière. Elle évite ainsi de se tromper dans les doses ou de confondre les traitements de deux patients. Car c'est elle qui prépare le chariot de médicaments qui est distribué par les infirmières aux patients. C'est aussi elle qui passe les commandes et réceptionne les colis pharmaceutiques de l'hôpital. A noter : le besoin de main-d'œuvre est important.

Métier technique, ce poste demande de bien connaître les appareils d'examen. Mais il fait aussi appel à un bon sens du relationnel. La manipulatrice en électroradiologie explique au patient comment se passe l'examen et reste attentive durant tout son déroulement. Pour suivre l'évolution des machines, elle est régulièrement en formation. A noter : ce secteur est en expansion et les étudiants sont souvent recrutés avant même d'être diplômés.

Le brancardier est en quelque sorte le taxi de l'hôpital. C'est lui qui conduit les patients dans leur lit, depuis leur chambre jusqu'à la salle d'opération ou d'examen. Pour ne pas leur faire mal, il est très prudent dans ses déplacements et évite de cogner le lit à roulette qu'il dirige. Accessible sans diplôme particulier, ce poste fait appel à un bon sens du contact.

Souriant, aimable, dynamique et respectueux de la personne : telles sont les qualités de l'agent des services hospitaliers. A ce poste, il sert par exemple le petit déjeuner aux patients, en respectant leur régime alimentaire. Il prend aussi en charge le ménage de l'hôpital. Avec attention et rigueur, afin d'éviter l'apparition de maladies nosocomiales. A terme, il peut devenir aide-soignant, infirmier ou cadre dans un service.

La mission première de l'ambulancier est d'assurer le bien-être des personnes qu'il transporte. Il adopte donc une conduite irréprochable, installe correctement les patients et effectue différents contrôles médicaux, par exemple sur les perfusions. Il est aussi réconfortant et est à l'écoute, tout en sachant prendre ses distances avec la douleur des patients. A noter que depuis quelques années la profession se féminise.