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Opération de communicationpour SARKOZY à MONTBARD toute l'info sur http://www.cgt21.fr/sarkozy_montbard.htmlSarkozy est en visite le 3 septembre sur le site métallurgique de Montbard, l’un des rares pôles industriels français générant encore un peu d’emploi. En fait, cette venue n’a pour but que de faire croire aux français que tout va pour le mieux, que la politique industrielle du gouvernement est bonne, que l’industrie française se porte bien, alors que la France se désindustrialise massivement.toute l'info sur http://www.cgt21.fr/sarkozy_montbard.html

11 709 pétitions de Côte d’oriens ont été remises au préfet par la CGT En complément des grandes journées d’actions du printemps la CGT a proposé une pétition aux salariés.plus d'infos sur http://www.cgt21.fr/petitions_retraites.html

8 000 manifestants à Dijon et 850 à Montbard, plus de 40 000 en Bourgogne et plus de 2 millions dans toute la France, c’est une nouvelle démonstration de l’attachement des salariés à une réforme juste et solidaire. De toutes professions et de toutes générations, nous avons su relever le défi que le gouvernement a lancé, en présentant son projet de réforme des retraites.la suite sur http://www.cgt21.fr/nombre_manifestants_24_juin.html

intervention de Didier Le Reste lors de l'inauguration de la Place Pierre SEMARD à Chalon

Les salariés Carrefour (Français, Italiens Belges) refusent d’être la cible d’ajustements de mesures économiques et sont dans l’action ce 19 mars.Les raisons de l’action des salariés de Carrefour France, sont identiques à celles des salariés Italiens et Belges : Ils refusent d’être pris en otage dans le jeu de la financiarisation engagée par le groupe. Cet engouement de profitabilité exercé depuis son arrivée en 2008 par Lars OLOFSSON (PDG de Carrefour France ex numéro 2 de chez Nestlé) sur demande des actionnaires, a de graves conséquences économiques et sociales :plus d'infos surhttp://www.cgt21.fr/carrefour_quetigny.html

Ce mouvement fait suite à l’échec des NAO (négociations annuelles obligatoires), où la direction de KEOLIS a refusé de répondre favorablement aux revendications légitimes des salariés en proposant seulement 1% d’augmentation générale des salaires.Pour le syndicat CGT des transports urbains du grand DIJON, la direction en décidant de passer outre l’avis des salariés a clairement choisi l’épreuve de force !plus d'infos sur http://www.cgt21.fr/greve_divia.html

Quel avenir dans un pays sans services publics ?Alors que le pouvoir d’achat baisse considérablement pour l’ensemble des salariés et retraités, que plus de 630 000 emplois ont été détruits en un an, le gouvernement a injecté des centaines de milliards d’euros dans les banques et les entreprises sans aucune contrepartie. L’Etat a fait des dettes et ce seront les financiers qui toucheront les intérêts de cette dette. Pour preuve : la Bourse de Paris a gagné 22% en 6 mois.Pourquoi des services publics ?Parce qu’il y a des besoins à satisfaire indispensables à la vie de chacun : le droità l’éducation, la santé, le logement, le transport, l’énergie, l’eau, lacommunication … Ils doivent être accessibles à tous quelque soient le revenu, lelieu d’habitation…c’est une question de justice sociale !En réduisant les personnels et les investissements dans les services publiques le gouvernement en détériore aussi la qualité afin d'avoir des arguments pour livrer des pans entiers au secteur marchand avec des objectifs de rentabilité financière.la suite sur http://www.cgt21.fr/services_publiques_21_janvier.htmlhttp://www.cgt21.fr/index.htmlC'est pourquoi la CGT, FSU et SOLIDAIRE appellent à participer à un rassemblement le :JEUDI 21 JANVIER à 16h30Place du Bareuzai à DIJON

Après avoir arrêté le décompte à plus de 2,3 millions de votants, le comité national contre la privatisation de La Poste a écrit au président de la République pour lui présenter les résultats et lui demander de prendre la mesure d’une mobilisation historique, révélatrice de l’opposition que provoque le projet de changement de statut de La Poste.la suite sur http://www.cgt21.fr/privatisation_la_poste.html

La profession d'infirmier(e) occupe une place centrale dans l’organisation des soins en france. Elle est aujourd’hui la victime d’une tentative de mise au pas par le gouvernement qui veut imposer, malgré les multiples contestations, des réformes de fond de notre système de santé pourtant reconnues il y a encore peu de temps comme le meilleur au monde. Les ordres professionnels imposés par voie législative servent à cela .Depuis le mois de septembre 2009, date des premiers appels à inscription et à cotisation, les professionnels infirmiers, à l’instar des kinés, sont rentrés en résistance avec l’appui de l’intersyndicale CGT, CFDT, FO, UNSA, SUD, CFTC, SNICS-FSU pour l’abrogation des ordres professionnels.Ils refusent de retourner le dossier d’inscription et organise des actions collectives pour faire entendre leurs voix.Ce n’est en effet, pas par hasard, si la mise en place des ordres professionnels arrive au moment où d’importantes réformes sont en cours. Le gouvernement a besoin de démultiplier les instances, de diviser les professions (la discussion est ouverte pour des ordres concernant les aides soignants et psychologues) et leurs représentants, de contenir les contestations, pour imposer ses projets de régression: La loi HPST qui met à mal le système de santé publique. L’hôpital doit être «rentable». Pour ce faire, il doit «produire des actes», qui à terme seront essentiellement réalisés par des libéraux. Cette politique de «saucissonnage» des soins se fait au détriment d’une prise en charge globale. La refonte des études des professions médicales et paramédicales au service de la déqualification des emplois. Sous couvert d’améliorer la nécessaire «coopération des professionnels de santé» et de «reconnaître les niveaux de qualification», le Ministère a entrepris la transformation des contenus professionnels afin de limiter le nombre de professionnels éligibles au niveau Licence et Master.lire la suite sur http://www.cgt21.fr/

intervention d'agnés NATON secrétaire confédérale de la CGT dans le cadre de la préparation du 49 éme congrés de la cgt

Ça bouge dans le bâtiment ! Après la récente mobilisation des salariés de l’entreprise d’électricité SANITEL, appartenant au groupe BAFFY, ce sont aujourd’hui, 20 novembre 2009, les plâtriers, peintres, carreleurs et façadiers de l’entreprise BAFFY qui sont en grève pour exiger 3% d’augmentations de salaires ainsi qu’un treizième mois. Les salariés demandent également que les diverses primes de chantier supprimées suite à une réorganisation interne, leurs soient intégralement reversées dans une prime de fin d’année. Les salariés de cette entreprise se sont également mobilisés pour une amélioration des conditions de travail et ERIC ROYER (CGT) secrétaire du Comité-d’Hygiène-Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) propose concrètement des solutions pour abaisser le niveau de pénibilité. Malheureusement la santé des salariés ne semble pas être une priorité du Groupe BAFFY et le peu d’annonces faites par la direction ont jusqu'à maintenant été suivies de très peu d’effets. La CGT milite pour la reconnaissance de la pénibilité, notamment dans les métiers du bâtiment, non seulement pour obtenir un départ en retraite anticipé des salariés mais également en supprimant les situations pénibles au quotidien, en proposant des organisations du travail respectant la condition et la dignité humaine au travers des prérogatives des CHSCT.

les salariés de COLIPOSTE se mobilisent pour leurs salaires conditions de travail http://www.cgt21.fr/

greve dans l'entreprise sanitel du groupe baffy interview du delegué syndicale cgt plus d'info sur http://www.cgt21.fr/

les retraités se mobilisent pour leurs pensions et pour un meilleur accés au soins devant la préfecture de cote d'or a DIJON plus d'info sur http://www.cgt21.fr/

les cheminots seront en gréve le 20 octobre prochain pour défendre l'avenir du fret et du service public. les explications de la CGT sur www.cgt21.fr