Entretiens Formation

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Quelques pratiques d'entretien destinées aux formateurs

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Ce film ''Quelques pièges à éviter en entretien'' montre qu'il n'est pas facile de conduire un entretien. A travers de courtes scènes -qui montrent ce qu'il convient de ne pas faire- et de témoignages de formateurs et de stagiaires, quelques caractéristiques de l'entretien en situation de formation sont présentées : le lieu, le temps, le thème, l'objectif, la relation duelle, l'écoute, la relation de confiance et de compréhension, les attitudes de soutien, de conseil et de contrôle. http://www.tfs.afpa.fr

Ce film présente 3 types d'entretiens régulièrement utilisés par les formateurs : l'entretien de positionnement pour élaborer un parcours de formation, l'entretien centré sur une difficulté d'apprentissage, l'entretien d'accompagnement vers l'emploi. http://www.tfs.afpa.fr

L’animation en présentiel collectif, c’est à dire en groupe stable, constitue encore la forme la plus courante adoptée par les organismes de formation visant l’acquisition de compétences professionnelles dans une durée limitée. Cette forme d’animation s’appuie sur la mise en œuvre régulière de séances d’apprentissage collectives favorisant l’acquisition de nouvelles notions ou de nouveaux gestes professionnels. http://www.tfs.afpa.fr