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03:08
Bref. Je suis vendeur Bouygues Telecom (Réseau Club Bouygues Télécom)
Pourquoi faire bref sur le handicap ? Parce que chez Réseau Clubs Bouygues Telecom, le handicap n'est pas un tabou, nous avons priviligé l'humour pour vous en parler. D'humour, notre ambassadeur Samir n'en manque pas, il en joue et il le prouve à travers cette performance d'acteur. "Bref, je suis handicapé mais je suis avant tout respecté pour mes compétences et mon métier. Bref, je travaille chez Réseau Clubs Bouygues Telecom". L’ensemble des acteurs de cette vidéo sont des collaborateurs de l’entreprise, tous sensibilisés et impliqués pour faire avancer les choses en matière de handicap en entreprise.
03:23
La semaine du handicap (SOM - Groupe Ortec)
Au travers d'ateliers de mise en situation et d'une exposition de peinture dans les locaux de SOM, ce film a pour vocation de transmettre en interne comme en externe que nous sommes tous capables de travailler ensemble malgré nos différences.
11:57
Vous avez dit handicap ? (Quick)
Sous forme de documentaire, portraits de travailleurs en situation de handicap dans leur quotidien chez Quick. Ce film nous plonge alors dans l'univers de Philippe, Florence, Pascal et Marie-Thérèse ainsi que de leurs managers et collègues à travers des moments difficiles et des grandes richesses.
21:48
Notre force à nous (Hangagés)
Notre force à nous présente le quotidien de 4 collaborateurs des entreprises membres de l'association. Son objectif est de sensibiliser, par la preuve, l'ensemble des salariés des entreprises membres, en passant deux messages principaux : intégrer une personne handicapée apporte une richesse à l'équipe de travail et n'est pas aussi compliqué qu'on l'imagine. Il a été projeté dans les entreprises membres mais également en dehors.
06:19
Handyvelines (Conseil Général des Yvelines)
Le film se propose d'aborder les situations de handicap sous l'angle de l'insertion au travail et sur les modes de compensation avec une bonne dose d'humour. Ainsi chaque agent du Département qui a accepté de tourner le film, se met en scène avec ses outils de travail et ses modes de compensation du handicap, mais surtout avec son appétit de vivre
08:30
Peut-on s'arrêter aux apparences et aux clichés ? (Société Générale)
Sous forme de quatre séquences, ce court métrage est une commande de la Société Générale afin de sensibiliser ses cadres aux apparences et aux clichés qui naissent de situations quotidiennes sur le lieu de travail. Ce focus est fait sur 4 situations : le retard au travail, la lenteur au travail, l'absence répétée, le départ tardif.L'objectif de cette réalisation est de soulever des interrogations et permettre à chacun de remettre en question sa propre appréhension, son propre regard sur le handicap.