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M. Brun-Eychenne, ministère de la Santé et J. Beaupied, KPMG
Projet de service à la DRH du ministère de la Santé et des SportsMichèle Brun-Eychenne, Chargée de mission projets stratégiques à la Direction des ressources humaines du ministère de la Santé et des Sports, rappelle que le ministère s'est doté d'une direction des ressources humaines dans un contexte de reconfiguration de ses fonctions supports, avec des objectifs de professionnalisation et de spécialisation métier d'une part et d'optimisation des moyens d'autre part. Elle explique le recours à un cabinet extérieur par la nécessité de bénéficier d'une expertise et d'une expérience objectives. Jacques Beaupied, Consultant senior chez KPMG, détaille quant à lui les étapes de ce projet de service.
Olivier Rochefort, KPMG, et Mamadou Diop, ANCV
Pilotage analytiqueOlivier Rochefort, Responsable du développement de l'offre "État" de KPMG, et Mamadou Diop, Contrôleur de gestion, Direction du contrôle de gestion de l'Agence Nationale des Chèques Vacances, détaillent les principaux axes et domaines d'application du projet de pilotage analytique mis en oeuvre par KPMG pour l'ANCV.