Le modèle social français

La durée légale du travail par semaine est de 37h. Certe pas de "smic" à proprement parler, mais un salaire minimum fixé par des conventions. Ne parlant pas danois, je me suis contenté ici des jobs les plus ingrats et (de loin) les moins biens payés. Cependant mes salaires ne sont jamais descendus en dessous de 100 couronnes de l'heur (soit environs 15 euros/h).
Mais si cela t'arrange de penser qu'on payent plus d'impots en france ("Mais d'aucuns [ah bon qui?] disent qu'il serait en réalité plus élevé") ou qu'il n'y a pas de salaire minimum ni de durée légale du travail, ce n'est qu'un détail.

La vérité c'est que la redistribution des richesses est plus effective ici (par le biais des cotisations ou des salaires plus élevés)
Certe l'employé paie plus que son entreprise pour les cotisations, et bien va demander à l'electorat de l'UMP de payer plus d'impots, ils se sont toujours battus pour cela ;)

un bel exemple de démagogie...

Je termine:
… contre un peu plus de 40% au Danemark. Les cotisations patronales sont par ailleurs très faibles au Danemark, ce qui est compensé par des cotisations sociales salariales plus importantes. En gros, en France c'est l'entreprise qui signe le chèque pour la sécu alors qu'au Danemark c'est l'employé ;).
De cette façon, le salarié français se rend moins compte de ce qu'il paie à la sécu, il a l'impression que c'est "son patron" qui paie.
"Ooohhh, c'est quand même bien fait", n'est-ce pas Rémi? :D

Précisons tout de même que le Danemark s'appuie sur un modèle de "flex-sécurité". Il est plus facile pour les entreprises danoises de licencier que pour les entreprises françaises.
En contrepartie, les salariés sont mieux protégés. Les Danois ont compris qu'il était non seulement plus juste mais aussi et surtout plus efficace de protéger les personnes plutôt que les emplois.

Si je ne me trompe pas, il n'y a pas de salaire minimum ni de durée légale du travail.

Au niveau fiscalité, effectivement le Danemark fait partie des pays où le taux de prélèvements obligatoires est le plus important en Europe (plus de 50%). En France, il est officiellement de presque 45%, ce qui le situe dans la fourchette haute des pays européens. Mais d'aucuns disent qu'il serait en réalité plus élevé…

Enfin notons que le taux des impôts directs sur le travail (impôt sur le revenu + cotisations sociales + cotisations patronales) est plus élevé en France: entre 45 et 50% contre un peu +

Ahlala avec cette voix qui vous prend pour des cons...
Je vis au danemark depuis plus de six mois
Ici ils payent plus d'impots qu'en france, et l'aide sociale est plus importante (un meilleur model social si vous preferez), pourtant peu de pays peuvent se vanter d'etre aussi riche que le danemark.
Les entreprises française du CAC40 ont fait des benefices records ces derniers mois...a pars ça on nous demande d'etre plus souple (plus facilement virable) et moins exigents (plus d'heur de travail)
cherchez l'erreur...

Alors, toujours pas d'infos quant à l'auteur de cette remarquable vidéo? Elle ne semble pas avoir été faite par des amateurs…

Le narrateur a l'air d'être un professionnel. De plus, sa voix me semble familière. Une idée de qui ça peut être?

je confirme Cassandre !!
très bonne vidéo, mais il faut avouer que la france n'est pas i mal que ça... enfin si... rassurons-nous ! :)

Ils ont oublié de parler des cadeaux aux entreprises…

Excellent, vraiment!

Qui est l'auteur de cette vidéo?

Par contre les mot-clefs n'ont rien à voir. Si c'était juste pour faire de l'audience, autant rajouter "sexe"…

Ceci dit, l'animation est très bien faite, de plus je ne vois pas ce que fait "islam" dans les mots clés